崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目各項(xiàng)安全審批手續(xù)的獲得。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段各類安全設(shè)施的設(shè)計(jì)方案審查。
3、項(xiàng)目建設(shè)期間各施工單位的安全監(jiān)督、檢查。
4、協(xié)助主要負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度的需要建立健全各類安全規(guī)章制度。
5、建設(shè)期間負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)施工人員的入場(chǎng)安全培訓(xùn)及運(yùn)營期間全員“三級(jí)”安全教育。
6、負(fù)責(zé)公司各類重點(diǎn)人員培訓(xùn)、取證工作。
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,并落實(shí)培訓(xùn)、考核。
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立安全標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防機(jī)制、ISO14001\\\\45001等體系。
9、根據(jù)制度的要求執(zhí)行隱患排查治理。
10、負(fù)責(zé)建設(shè)期間各類安全作業(yè)方案的審批、運(yùn)營期間大檢修安全作業(yè)方案制度及落實(shí)安全措施,監(jiān)督作業(yè)安全執(zhí)行。
11、嚴(yán)格按照特殊危險(xiǎn)作業(yè)制度的要求,協(xié)助作業(yè)部門進(jìn)行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督檢查安全防護(hù)措施落實(shí),規(guī)范作業(yè)票及監(jiān)督安全作業(yè)。
11、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立五位一體安全信息化體系,督促有效運(yùn)行。
12、消防安全管理:消防器材的點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù),定期組織應(yīng)急救援演練。
13、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上化工企業(yè)安全工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。必須有“兩重點(diǎn)一重大”工作經(jīng)歷。
2、大專以上學(xué)歷,安全工程、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)。
3、必須持有化工類中級(jí)注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格。
4、熟悉安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具有良好的安全意識(shí)
5、年齡要求,45周歲以下
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月,注冊(cè)資金1.6億元,隸屬于科元集團(tuán)旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼:605008)。項(xiàng)目總投資115億元,總體規(guī)劃用地約1200畝。項(xiàng)目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局,同時(shí)建成公用工程、萬噸級(jí)自備化工碼頭等配套設(shè)施。
項(xiàng)目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī),設(shè)計(jì)中突出環(huán)境保護(hù),選用清潔生產(chǎn)工藝,采用行之有效的“三廢”治理措施,達(dá)到工藝污水零排放,注重能源的綜合利用,降低能源消耗,減少生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目建成后,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運(yùn)輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域,可解決就業(yè)1000余人,在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,對(duì)提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻(xiàn)。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來新飛躍,使我國的原創(chuàng)先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力,化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話語權(quán),為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn),公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國名片”。
企業(yè)福利:
1、公司提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績效獎(jiǎng)金、年度績效、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、各類津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費(fèi)的上下班車通勤大巴、免費(fèi)工作餐和員工公寓(公寓只交維護(hù)基金及水電費(fèi))。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品。
4、工會(huì)福利:公司每月為當(dāng)月生日員工提供生日蛋糕卡(150元/人),每季度150元/人標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
5、公司每年為員工提供一次免費(fèi)體檢。
6、員工享受各種帶薪假期,包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)保障(五險(xiǎn)一金)外加商業(yè)保險(xiǎn)。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),建立人才梯隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)不同階段開展相應(yīng)的培訓(xùn)。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系,搭建雙通道機(jī)制:技術(shù)員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。
公司介紹
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月,注冊(cè)資金1.6億元,隸屬于科元集團(tuán)旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼:605008)。項(xiàng)目總投資115億元,總體規(guī)劃用地約1200畝。項(xiàng)目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局,同時(shí)建成公用工程、萬噸級(jí)自備化工碼頭等配套設(shè)施。
項(xiàng)目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī),設(shè)計(jì)中突出環(huán)境保護(hù),選用清潔生產(chǎn)工藝,采用行之有效的“三廢”治理措施,達(dá)到工藝污水零排放,注重能源的綜合利用,降低能源消耗,減少生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目建成后,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運(yùn)輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域,可解決就業(yè)1000余人,在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,對(duì)提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻(xiàn)。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來新飛躍,使我國的原創(chuàng)先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力,化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話語權(quán),為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn),公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國名片”。
企業(yè)福利:
1、公司提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績效獎(jiǎng)金、年度績效、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、各類津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費(fèi)的上下班車通勤大巴、免費(fèi)工作餐和員工公寓(公寓只交維護(hù)基金及水電費(fèi))。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品。
4、工會(huì)福利:公司每月為當(dāng)月生日員工提供生日蛋糕卡(150元/人),每季度150元/人標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
5、公司每年為員工提供一次免費(fèi)體檢。
6、員工享受各種帶薪假期,包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)保障(五險(xiǎn)一金)外加商業(yè)保險(xiǎn)。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),建立人才梯隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)不同階段開展相應(yīng)的培訓(xùn)。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系,搭建雙通道機(jī)制:技術(shù)員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。