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1.負責組織開展本單位的生產、工藝技術、技改、調度管理體系建立、運行工作。
2.負責組織、領導指導本部室員工履行崗位職責，完成本部門的各項工作。
3.負責落實集團公司生產、工藝技術、技改、調度管理制度，并組織制訂生產、工藝技術、技改、調度管理辦法和流程，審核、檢查車間級生產、工藝技術、技改、調度管理辦法，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.負責分解集團公司的年度、月度生產目標，制訂廠級、車間級的生產目標，經批準后下達，并組織制定生產、工藝技術、技改、調度考核細則和辦法。
5.負責組織制定生產、工藝技術、技改、調度檢查細則，組織審核車間編制的生產類考核辦法和檢查細則并監(jiān)督落實。
6.負責組織生產、工藝技術、技改、調度管理培訓并做好本部門內部培訓。
7.負責組織召開生產調度會議、生產技術例會。
8.負責組織解決影響生產質量、能源、環(huán)保、安全、成本的工藝技術問題。
9.負責組織建立生產事故預防體系，組織開展生產事故應急演練，處理本單位各類突發(fā)事故。
10.負責制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃監(jiān)督指導工作計劃的落實，制定內部管理辦法和考核細則。
11.負責本部門員工部門伍建設，培養(yǎng)下屬提升工作能力和改進工作方法，對部門員工進行評價、考核。
12.完成領導與上級主管部門交辦的其他工作。