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全球管培生（2026年精英...
15000～20000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
五險一金
定期體檢
發(fā)展空間大
包住
領(lǐng)導易相處
節(jié)日福利
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：英語精通
崗位職責
【精英計劃】全球管培生招募令
【精英計劃是什么？】
這是一次真正的“高起點、快成長”的機會：從入職第一天起，你就將直面國際一流項目，在系統(tǒng)化培養(yǎng)機制與公司高層導師的帶教下，快速成長為歐美市場高端制造業(yè) EPC 服務的中堅力量。
【為什么加入精英計劃？】
1. 助力你實現(xiàn)國際化職業(yè)發(fā)展
剛畢業(yè)？不想內(nèi)卷？在這里，實現(xiàn)海外實戰(zhàn)淬煉！依托覆蓋六大洲 20 國的業(yè)務網(wǎng)絡(luò)，直接深度參與海外項目，鍛造跨文化溝通與管理硬實力。提供海外長期駐派選項，助力你實現(xiàn)國際化職業(yè)發(fā)展與定居規(guī)劃。
2. 你的留學回報率直接拉滿！
留學身份＋海外實戰(zhàn) = 職場 buff 直接拉滿！
留學歸來，你不僅是“海歸”，更是全球項目的主角；
海外學歷不僅是錦上添花，更是你職場啟航的敲門磚與必殺技！
海外經(jīng)驗別浪費！全球項目實操+跨文化管理
帶留學歸來的你繼續(xù)刷海外副本！深度參與歐美等地區(qū)的全球高端項目，在跨文化環(huán)境中實操核心業(yè)務，快速積累國際項目經(jīng)驗。
3. 年輕化公平職場
在這里，不 PUA、不畫餅、不爹味！
高起點成長賽道，打破論資排輩，以能力為唯一標尺。
從儲備干部到項目負責人/分公司核心骨干，成長路徑清晰可及。
公司合伙人和高層親自輔導，定制成長路徑，入行即接軌頂層視野。
4. 薪資對標國際，工作氛圍溫馨
打造全球范圍內(nèi)極具吸引力的薪資水平。六險一金全覆蓋，外加一日三餐、租房補貼、話費補貼、職稱津貼、司齡補貼、高溫補貼、過節(jié)費、婚喪育禮金等多重保障；更有生日會、團建春秋游、年度體檢、員工大病救助基金、首套住房購房基金等暖心福利。
企業(yè)文化優(yōu)勢：背靠中國企業(yè)，企業(yè)文化兼具國際化環(huán)境與本土認同，便于海外學子快速適應與成長。
5. 全球同事=高質(zhì)量朋友圈
選擇一份好的工作，就是選擇高質(zhì)量的朋友圈！
國際 Networking 走起，社交人脈加加加到手軟。
6. 超優(yōu)保障體系
協(xié)助申請區(qū)域各項人才補貼，提供落戶、職稱評定等一站式服務。
【我們在尋找這樣的你】
院校：海外知名高校（QS 前 100 優(yōu)先）
學歷：25-26 屆畢業(yè)生；碩士及以上；雅思總分 6.5 分或托福 85 分以上，英語可用作工作語言
專業(yè)：建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、能源與動力、電氣、技術(shù)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)
素質(zhì)：想拼、敢闖、有抱負；抗壓能打，邏輯清晰，溝通不掉線，團隊協(xié)作靠譜
優(yōu)先條件：具備海外實習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先
【薪資待遇】
首年薪資待遇：國內(nèi)工作15w+ ； 國外工作20W+（具體面議）
【應聘流程】
投遞簡歷（網(wǎng)申或線下）?簡歷篩選?面試（HR/業(yè)務/高管三輪）?offer
公司介紹
楷德電子工程設(shè)計有限公司（簡稱\\\\\\\"KIDE\\\\\\\"）是全球科技產(chǎn)業(yè)鏈EPC服務商?？偛课挥诔啥际?，設(shè)有成都、上海、西安、吉隆坡四大中心，在美國、新加坡、印尼、西班牙、阿曼、沙特阿拉伯、丹麥等國家設(shè)有分支機構(gòu)。公司主要面向電子、新能源、醫(yī)療衛(wèi)生 、食品、物流等行業(yè)客戶，提供全面的咨詢、設(shè)計、施工、運維管理等服務，為隆基股份 、晶澳科技 、奧特斯科技、英飛凌等知名客戶提供過 EPC 工程服務。
KIDE歷經(jīng)10余年快速發(fā)展，現(xiàn)擁有全球員工超過1500人，外籍員工占比 15%。項目覆蓋國內(nèi)外20余個國家，在“一帶一路”政策興起的產(chǎn)業(yè)擴散浪潮下，我司在東南亞工業(yè)建筑領(lǐng)域也逐步形成了獨特的競爭力和影響力 ，成為國內(nèi)電子工程設(shè)計服務行業(yè)走出去的先行者。
KIDE始終堅持“急業(yè)主之所急、想業(yè)主之所想”的服務理念，遵循“為每位有理想的員工提供實現(xiàn)理想的平臺”的人才理念，以優(yōu)質(zhì)高效的服務獲得行業(yè)認可，被評為“高新技術(shù)企業(yè)”、 “四川省企業(yè)技術(shù)中心”、“全國AAA級信用企業(yè)”、“四川企業(yè)100強?”等榮譽稱號。全球千余名KIDE人，通過助力科技產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級與業(yè)務增長，賦予人們更大能力，并讓世界更加美好。
KIDE歷經(jīng)10余年快速發(fā)展，現(xiàn)擁有全球員工超過1500人，外籍員工占比 15%。項目覆蓋國內(nèi)外20余個國家，在“一帶一路”政策興起的產(chǎn)業(yè)擴散浪潮下，我司在東南亞工業(yè)建筑領(lǐng)域也逐步形成了獨特的競爭力和影響力 ，成為國內(nèi)電子工程設(shè)計服務行業(yè)走出去的先行者。
KIDE始終堅持“急業(yè)主之所急、想業(yè)主之所想”的服務理念，遵循“為每位有理想的員工提供實現(xiàn)理想的平臺”的人才理念，以優(yōu)質(zhì)高效的服務獲得行業(yè)認可，被評為“高新技術(shù)企業(yè)”、 “四川省企業(yè)技術(shù)中心”、“全國AAA級信用企業(yè)”、“四川企業(yè)100強?”等榮譽稱號。全球千余名KIDE人，通過助力科技產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級與業(yè)務增長，賦予人們更大能力，并讓世界更加美好。
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