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崗位職責
一、美國簽證全流程管理

1. 負責公司中國員工赴美簽證（如B1/B2、H1B、L1等）的整體辦理與統(tǒng)籌；

2. 收集材料、審核資料、指導面簽準備及話術；

3. 跟蹤簽證政策變化，優(yōu)化公司簽證辦理流程；

4. 作為公司內部簽證專家，為業(yè)務部門提供專業(yè)支持。

二、跨境人事對接

1. 對接美國公司HR團隊（主要位于休斯頓），協(xié)助處理員工派遣、入境安排及合規(guī)問題；

2. 協(xié)助員工赴美期間的行政支持（行程、住宿、文件等）；

3. 協(xié)調中美兩地在人事政策上的銜接與溝通。

三、 跨境事務協(xié)調

1. 協(xié)助處理美國公司在中國的相關事務（文件、供應商對接等）；

2. 參與公司跨境業(yè)務流程優(yōu)化與制度建設。

四、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

必要條件：
1、本科及以上學歷，美國留學/生活經驗，持有效B1/B2簽證（必須）。

2、1–3年人事/行政相關經驗，英文聽說讀寫流利，可作為工作語言。

3、熟悉美國常見簽證類型（B1/B2、H1B、L1等），具備良好的資料整理能力和細節(jié)把控能力。

4、責任心強，執(zhí)行力高；溝通能力強，能獨立對接中美團隊；具備一定的抗壓能力與問題解決能力。

5、可遠程協(xié)助美國團隊開展工作，可接受每年赴美國休斯頓出差2–3次。





優(yōu)先條件：

 1、有簽證辦理或跨境人事經驗優(yōu)先。
 2、熟悉美國勞工合規(guī)、移民政策，有H1B、L1等復雜簽證辦理經驗者優(yōu)先。
 3、有EPC工程公司或跨境工程類企業(yè)經驗者優(yōu)先。