建議反饋
職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:三年以上
專業(yè)要求:造價/土木工程/工程管理
職稱要求:初級職稱
外語要求:不限
(1)工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè),具有本科及以上學(xué)歷,初級及以上職稱;從事相關(guān)工作時間累計不少于3年。(2)具備履職所需要的職業(yè)素養(yǎng)和身體素質(zhì),嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),對企業(yè)忠誠,有良好職業(yè)操守。(3)熟悉造價相關(guān)法律、法規(guī)、政策;具備較強(qiáng)的專業(yè)業(yè)務(wù)能力;熟悉成本審核管理、風(fēng)險管控、合規(guī)管理等各項業(yè)務(wù)板塊和管理流程;熟練運用算量軟件、計價軟件。(4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行表達(dá)能力;具有開拓創(chuàng)新意識,高效高質(zhì)完成日常工作。(5)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
公司簡介
【歷史沿革】七十華秩,善建而行。中國華西企業(yè)股份有限公司傳承了70年的發(fā)展歷史,承繼了四川華西集團(tuán)有限公司的全部資源,是全國最負(fù)盛名的特大型國有建筑企業(yè)之一,年營業(yè)收入超過600億元。
【繼往開來】中國華西企業(yè)股份有限公司上海公司,系擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)的國有特大型施工企業(yè)——中國華西企業(yè)股份有限公司設(shè)在上海的區(qū)域性公司。公司自1985年進(jìn)滬施工以來,始終堅持“建時代精品、筑美好人生”的企業(yè)宗旨,宏揚“秉德從道,善建天下”的企業(yè)精神,以“尊重、培育、發(fā)展、成就”為企業(yè)人才理念,不斷為社會奉獻(xiàn)建筑精品。
【業(yè)務(wù)概況】華西上海公司持有房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)和8個一級增項資質(zhì)。公司現(xiàn)有在冊員工500多人,80%以上為各類專業(yè)技術(shù)人員,其中,中、高級職稱占比近30%。公司擁有百名以上注冊建造師、造價師、會計師、安全工程師等具有執(zhí)業(yè)資格的相關(guān)人才。三十余載歲月,華西上海公司伴隨著上海市以及長三角一體化發(fā)展的不斷壯大,逐步成為華西集團(tuán)長三角地區(qū)骨干支撐企業(yè)。
【工程業(yè)績】公司進(jìn)滬施工三十余年,先后獲得魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、詹天佑等國家獎項,并獲得一大批上海市白玉蘭優(yōu)質(zhì)工程獎及長三角地區(qū)省市的獎項。在大型工業(yè)建筑與構(gòu)筑物施工、大跨度公共建筑施工、高聳構(gòu)筑物和特種工程施工、高層建筑成套施工和高檔別墅施工等方面具有雄厚的技術(shù)優(yōu)勢。
【項目分布】公司主要生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域在長三角地區(qū),拓展了以西安為中心的西北地區(qū)和以武漢為中心的中南地區(qū)。
福利待遇
1.薪酬構(gòu)成:實習(xí)期6個月,執(zhí)行實習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn);轉(zhuǎn)正后定崗定薪,工資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+年度績效+項目兌現(xiàn)(不定期)。
2.員工休假:【全薪休假】國家法定節(jié)假日、公休假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等;【帶薪休假】探親假、病假、哺乳假、事假等。
3. 保障:五險一金、工會醫(yī)療互助互濟(jì)、大病補充保險
4.福利:節(jié)日慰問金、生日慰問金、住院慰問金、結(jié)婚慰問金、生育慰問金、就餐補貼、免費體檢、交通補貼、通訊補貼、外區(qū)補貼、住房公寓、探親路費、職業(yè)資格津貼、職稱津貼、新員工入職路費、安家費。
5.其他:(一)對有需要符合條件的員工,在上海購買五險一金。
(二)新員工實習(xí)期半年,半年后可進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定。
(三)新員工入職后,公司會組織新員工培訓(xùn)并安排導(dǎo)師帶徒進(jìn)行一幫一活動,助力新員工成長。
應(yīng)聘須知
將個人簡歷發(fā)送至zhaopin@huashish.com
造價/土木工程/工程管理
土建項目預(yù)算/造價員/商務(wù)主管主辦(江浙滬)