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化工工藝工程師
15000～18000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、石油化工等相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工藝專業(yè)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)以及施工圖設(shè)計(jì)?！ ?br />2.負(fù)責(zé)中試、新建裝置項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)。
3.協(xié)助編寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)和生產(chǎn)過(guò)程所需的有關(guān)文件。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有化工生產(chǎn)裝置的技術(shù)改造、產(chǎn)能提升、節(jié)能降耗、安全環(huán)保升級(jí)等項(xiàng)目的工藝方案制定與詳細(xì)設(shè)計(jì)。
5.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行流程診斷、瓶頸分析，提出經(jīng)濟(jì)、安全、可行的技術(shù)改造方案。
6.編制技改項(xiàng)目的工藝包（基礎(chǔ)設(shè)計(jì)），包括工藝流程圖（PFD）、管道及儀表流程圖（P&ID）、工藝設(shè)備數(shù)據(jù)表、工藝說(shuō)明等核心文件。
7.獨(dú)立完成工藝系統(tǒng)的物料衡算、熱量衡算、設(shè)備工藝計(jì)算（如反應(yīng)器、塔器、換熱器、泵等）及管道水力計(jì)算。
8.負(fù)責(zé)或參與關(guān)鍵工藝設(shè)備的選型、技術(shù)規(guī)格書(shū)編制及技術(shù)評(píng)標(biāo)。
9.進(jìn)行HAZOP、SIL等工藝安全分析，識(shí)別設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
10.作為技改項(xiàng)目的工藝專業(yè)負(fù)責(zé)人，與管道、設(shè)備、儀表、電氣、土建等專業(yè)緊密協(xié)作，確保設(shè)計(jì)的一致性與完整性。
11.協(xié)調(diào)解決技改項(xiàng)目設(shè)計(jì)與現(xiàn)有裝置銜接的各類接口問(wèn)題，確保停開(kāi)車(chē)方案的可操作性。
12.為技改項(xiàng)目的采購(gòu)、施工、安裝和調(diào)試提供全程工藝技術(shù)支持，解答技術(shù)疑問(wèn)。
13.參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，指導(dǎo)施工，跟蹤設(shè)計(jì)意圖的準(zhǔn)確實(shí)施，處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝設(shè)計(jì)問(wèn)題。
14.參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，編制竣工圖紙及技術(shù)文檔。
15.嚴(yán)格遵守國(guó)家和行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及公司的設(shè)計(jì)管理體系。
16.總結(jié)技改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程的優(yōu)化工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、石油化工等相關(guān)專業(yè)。
2.必須擁有至少3年以上化工工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少獨(dú)立負(fù)責(zé)或作為核心成員完成過(guò)2個(gè)及以上已實(shí)施的化工裝置設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
3.扎實(shí)的化工原理、化工熱力學(xué)、分離工程、反應(yīng)工程知識(shí)基礎(chǔ)。精通化工工藝流程設(shè)計(jì)方法。
4.熟練使用Aspen Plus等流程模擬軟件進(jìn)行工藝計(jì)算與優(yōu)化。精通AutoCAD及各類辦公軟件。
5.熟悉化工工藝設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如HG/T、GB系列），深刻理解工藝安全相關(guān)法規(guī)和設(shè)計(jì)實(shí)踐（如HAZOP、SIL）。
6.能通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查、數(shù)據(jù)分析快速定位生產(chǎn)瓶頸和安全隱患。
7.精通如何在既有空間和系統(tǒng)限制下，設(shè)計(jì)出最優(yōu)化、最易實(shí)施的改造方案。
8.具備出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，思維縝密，注重細(xì)節(jié)。
9.強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效與生產(chǎn)部門(mén)、施工單位和各設(shè)計(jì)專業(yè)溝通。
10.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)項(xiàng)目周期內(nèi)的緊張工作節(jié)奏。
11.備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維。
12.具有甲級(jí)或知名化工設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者以及擁有注冊(cè)化工工程師資格者優(yōu)先。
公司介紹
寧波中科遠(yuǎn)東催化工程技術(shù)有限公司成立于2008年，總部位于中國(guó)寧波，是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司以工藝包開(kāi)發(fā)與催化劑研制為核心，形成了科、工、貿(mào)一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā)，以及催化劑的自主研制，可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù)：涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對(duì)苯二甲酸乙二醇酯（PET）、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉(zhuǎn)讓，同時(shí)供應(yīng)各類技術(shù)配套催化劑及核心設(shè)備，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)、體檢、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等。
二、?人才吸引
A.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，做同齡人中的王者
中科遠(yuǎn)東全面薪酬回報(bào)制度，公司提倡分享文化，每年漲薪幅度將隨公司的利潤(rùn)決定。中科遠(yuǎn)東將為精英們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險(xiǎn)一金 ?節(jié)日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團(tuán)建活動(dòng) ?年終激勵(lì) ?歡樂(lè)聚會(huì) ?高溫補(bǔ)貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠(chéng)信服務(wù)獎(jiǎng) ?溫情計(jì)劃 ?父母慰問(wèn) ?年度旅游 ?1+2親情計(jì)劃??重大節(jié)日慰問(wèn)福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設(shè)計(jì)了管理、專業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時(shí)期都有轉(zhuǎn)換角色并開(kāi)始一番新事業(yè)的機(jī)會(huì)。
D. 系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
入職一年內(nèi)將進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，結(jié)合導(dǎo)師傳幫帶、在崗實(shí)踐、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→初選簡(jiǎn)歷→初試→復(fù)試→錄用Offer→入職
投遞簡(jiǎn)歷郵箱：hr@nbzkyd.com
中科遠(yuǎn)東招聘聯(lián)系人：王老師 ? 聯(lián)系電話：15824216851
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā)，以及催化劑的自主研制，可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù)：涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對(duì)苯二甲酸乙二醇酯（PET）、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉(zhuǎn)讓，同時(shí)供應(yīng)各類技術(shù)配套催化劑及核心設(shè)備，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)、體檢、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等。
二、?人才吸引
A.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，做同齡人中的王者
中科遠(yuǎn)東全面薪酬回報(bào)制度，公司提倡分享文化，每年漲薪幅度將隨公司的利潤(rùn)決定。中科遠(yuǎn)東將為精英們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險(xiǎn)一金 ?節(jié)日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團(tuán)建活動(dòng) ?年終激勵(lì) ?歡樂(lè)聚會(huì) ?高溫補(bǔ)貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠(chéng)信服務(wù)獎(jiǎng) ?溫情計(jì)劃 ?父母慰問(wèn) ?年度旅游 ?1+2親情計(jì)劃??重大節(jié)日慰問(wèn)福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設(shè)計(jì)了管理、專業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時(shí)期都有轉(zhuǎn)換角色并開(kāi)始一番新事業(yè)的機(jī)會(huì)。
D. 系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
入職一年內(nèi)將進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，結(jié)合導(dǎo)師傳幫帶、在崗實(shí)踐、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→初選簡(jiǎn)歷→初試→復(fù)試→錄用Offer→入職
投遞簡(jiǎn)歷郵箱：hr@nbzkyd.com
中科遠(yuǎn)東招聘聯(lián)系人：王老師 ? 聯(lián)系電話：15824216851
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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公司基本信息
煤化工-煤化工技術(shù)，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設(shè)計(jì)，化工工程-工程承包，化工工程-技術(shù)開(kāi)發(fā)，化工工程-化工設(shè)計(jì)，化工機(jī)械設(shè)備-設(shè)備，化工機(jī)械設(shè)備-壓力容器
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
煤化工-煤化工技術(shù)，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設(shè)計(jì)，化工工程-工程承包，化工工程-技術(shù)開(kāi)發(fā)，化工工程-化工設(shè)計(jì)，化工機(jī)械設(shè)備-設(shè)備，化工機(jī)械設(shè)備-壓力容器
HR信息
王女士
偶爾查看簡(jiǎn)歷
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